Agência verde

A responsabilidade socioambiental está no DNA do cooperativismo. É por isso que esse modelo de negócios costuma surpreender com ideias e projetos inovadores que fogem ao convencional. Ao surgir a possibilidade de instalar uma agência no maior corredor financeiro da cidade de João Pessoa, o Sicredi Evolução – maior instituição financeira cooperativa do Nordeste com R$ 2 bilhões de ativos, mais de 30 mil associados e 21 agências na Paraíba – quis fazer a diferença e projetou uma agência 100% sustentável. Localizada na principal avenida da cidade, ligando o centro à orla, a Agência Epitácio Pessoa reúne tecnologia e inovação à serviço da sustentabilidade. Com estrutura moderna, a unidade foi construída com 22 contêineres, possui isolamento térmico, gera sua própria energia elétrica, aproveita água da chuva e foi construída em apenas seis meses, com baixíssimo desperdício de materiais.
OBRA INTELIGENTE
A agência Epitácio é a primeira agência bancária de grande porte em contêineres da América Latina. Além disso, foi o primeiro edifício a receber o certificado LEED (Leadership in Energy and Environmental Design) na capital paraibana. Essa certificação internacional é uma das mais rígidas do mundo e atesta a sustentabilidade de uma edificação em oito dimensões:
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uso racional e redução da extração dos recursos naturais
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redução do consumo de água e energia
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implantação consciente e ordenada, em espaço sustentável, com fácil acesso a meios de transportes sustentáveis, como carros elétricos e bicicletas
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redução dos efeitos das mudanças climáticas
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uso de materiais e tecnologias de baixo impacto ambiental
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redução, tratamento e reuso dos resíduos da construção
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inovação e processos
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créditos de prioridade regional.
Além de contribuir com a preservação do meio ambiente, a inauguração dessa agência sustentável do Sicredi Evolução fez a população e os cooperados perceberem a importância de desenvolver um modelo de negócio pautado na responsabilidade socioambiental. Na relação com a cidade, o fato da agência ter um piso elevado, ou em outras palavras, não tocar o solo em toda sua superfície, permite que a água das chuvas possa escoar livremente e ser absorvida pelo solo. Obras assim garantem que não haja alagamentos e que os lençóis freáticos sejam abastecidos. Já os cooperados podem usufruir de uma unidade de atendimento com localização estratégica e de fácil acesso. Estacionamento privativo, carregador de carros elétricos, bicicletário, acessibilidade e coleta seletiva (pilhas e baterias) são outros diferenciais do local. Os funcionários ganharam tanto um novo local quanto uma nova filosofia de trabalho – ainda mais voltada para a importância do meio ambiente no dia a dia. Eles vivem cotidianamente o que é ser sustentável e, assim como os cooperados, usufruem de todo conforto e inovação da agência. Vale destacar: a Agência Epitácio Pessoa Sicredi atingiu o nível Gold da certificação LEED — o mais alto de todos.
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Quando a sustentabilidade é um propósito
Objetivo: Ser uma incentivadora de ações que agreguem a sustentabilidade e a produtividade dentro das propriedades rurais. Resultados: Recuperação de 381 nascentes no programa por CooperNascentes Plantio de 52 hectares de florestas nativas no programa CooperSemear. Migração de 13 unidades ao mercado de energia incentivada e renovável. Obtenção do certificado ISO 14001 para dez unidades operacionais.

Multiplicando resultados
Objetivo: Gerar energia limpa e renovável por meio da biodigestão anaeróbia dos dejetos e resíduos da agroindústria, minimizando os impactos ambientais da atividade de produção de alimentos, promovendo e incentivando as boas práticas de sustentabilidade e proteção do meio ambiente. Resultados: Projetos implantados em função da capacitação: • COOPERATIVA C. VALE Sede: Palotina, Oeste do Paraná Volume produzido: Entre 1500 a 2000 m³/dia para energia elétrica e 1050 m³/hora para uso térmico. Fonte de material utilizado: Dejetos suínos (geração energia elétrica) e efluente industrial de produção de amido de mandioca (uso térmico). COOPERATIVA CASTROLANDA Sede: Castro, Leste do Paraná Volume produzido: 12.593 nm³/dia de metano. Fonte de material utilizado: Lodo biológico ETE, Lodo tridecanter frigorifico, resíduo de batata lavador, glicina vegetal, resíduo de cerveja, ovos, óleo fritadeira, casca de batata, batata frita, farelo de fritadeira, dejetos e carcaça de suínos. COOPERATIVA COPACOL Sede: Cafelândia, Oeste do Paraná Volume produzido: Não possuem informação em volume de biogás gerado. Contudo, nos últimos três meses a geração de energia média com biogás foi de 88.116 kWh/mês. Fonte de material utilizado: Dejetos de suínos de uma Unidade de Produção de Leitões com 4.300 matrizes. COOPERATIVA FRÍSIA Sede: Carambeí, Leste do Paraná Volume produzido: 86.457 m³/mês. Fonte de material utilizado: Dejetos e carcaças provenientes da atividade de suinocultura. COOPERATIVA LAR Sede: Medianeira, Oeste do Paraná Volume produzido: 3.126.438,00 metros cúbicos de biogás, convertido em energia elétrica equivalem a 1.334.801 KWh de bioenergia (evitando a emissão de 1.719.540,9 metros cúbicos de gás metano). Fonte de material utilizado: Dejetos suínos. A unidade de produção localizada no município de Serranópolis do Iguaçu (PR) tem 3 biodigestores e produz 52% da energia consumida. Para 2021, a expectativa é produzir 100% da energia elétrica por meio do biogás.

Sicredi amplia distribuição de crédito para agricultura familiar
Região: Brasil Categoria: Produção Sustentável / Finanças Verdes Ação: Fortalecimento dos agricultores familiares brasileiros por meio da ampliação de crédito para plantio, manutenção de lavouras, investimentos em máquinas, implementos, benfeitorias rurais, infraestrutura para energia solar, entre outros. ODS: 2 - Fome Zero e Agricultura Sustentável 7 - Energia Limpa e Acessível 12 - Consumo e Produção Sustentáveis Resultados: Mais de R$ 10 bilhões disponibilizados à agricultura familiar por meio do Pronaf. Cerca de 600 mil famílias beneficiadas. Mais de R$ 125 milhões em crédito para transição energética.

Unimed Central de Serviços investe em comitês internos para otimizar processos
Desde 2008, a Unimed Central de Serviços - RS já criou seis comitês internos com participação voluntária de colaboradores, a fim de buscar melhoria contínua em temas específicos, fomentar a inovação e disseminar a cultura de excelência. Os comitês passam por controle periódico e produzem indicadores de desempenho.